En tant que spécialiste de la formation personnalisée à haute valeur ajoutée pour les entreprises et les acteurs institutionnels, ViaAduc vous dévoile les 6 axes à suivre pour réussir la montée en compétences de vos collaborateurs.
ViaAduc a accompagné l’une des filiales d’un grand groupe fournisseur d’énergie, à former ses collaborateurs sur SAP.
ViaAduc accompagne un leader du secteur de l’énergie dans le cadre de sa migration vers SAP S/4HANA : Pilote, montée en compétence technique et fonctionnelle
ViaAduc a accompagné la Direction des Finances de l’AP-HP dans son projet de dématérialisation de l’ensemble du cycle de vie du bon de commande.
ViaAduc a accompagné un établissement public à favoriser l’adoption et l’utilisation de l’application SORMAS de «Contact Tracing» dans le cadre de l’épidémie de Covid19.
ViaAduc a accompagné un acteur majeur dans le domaine de l’aéronautique qui, dans la cadre d’une fusion, souhaitait unifier et homogénéiser les processus des 2 sociétés
ViaAduc a accompagné cet acteur de production aéronautique dans le cadre d’un vaste projet de déploiement de plusieurs modules SAP.
ViaAduc a accompagné les agents de la direction de la formation d’un Ministère à mettre à digitaliser ses contenus de formation.
ViaAduc a accompagné le client dans le cadre du déploiement de son nouvel outil de gestion de frais de mission.
ViaAduc a accompagné ce client dans la montée de version vers SAP ECC6 pour la formation de ses collaborateurs.