De plus en plus plébiscité au cœur de la crise sanitaire, le digital learning, et son corollaire le e-learning, est entré dans la vie des entreprises et des salariés. Il induit en effet une pédagogie variée, ciblée, dont les multiples outils permettent de s’adresser à tous les profils d’apprenants. Quels sont les atouts de l’apprentissage digital ?
Pour répondre à ces enjeux immédiats, venez découvrir les 4 leviers à actionner pour réussir le retour au travail de tous vos collaborateurs.
Pour les équipes de ViaAduc et de CODiLOG, la réussite et la pérennité de votre projet SAP S4/HANA reposent sur l’adoption de la solution par vos utilisateurs. L’adhésion des collaborateurs doit être prise en compte de l’étude préalable à la phase de RUN du projet.
Le marché de la promotion immobilière est très concurrentiel. Pour être performants, les promoteurs immobiliers mettent en place de nouvelles manières de travailler, collaborer, partager, manager.
Edito
L’agilité favorise des organisations responsabilisantes fonctionnant de plus en plus grâce à un management plus humaniste que mécanique. Elle stimule la création de valeur individuelle et collective dans des relations matures aux sein des équipes et avec les clients et fournisseurs.
ViaAduc sera présent les 6 & 7 Octobre 2021 lors de la 31ème édition de la Convention USF, l’événement incontournable de l’écosystème SAP !
Conduire le changement, en plaçant l’utilisateur, l’humain au cœur de votre projet immobilier, et tirer partie des possibilités offertes par le digital sont les clés d’une opération réussie.
Soucieux de la Qualité de nos prestations et toujours à l’écoute de vos retours pour nous améliorer, vous trouverez les résultats de notre enquête de satisfaction 2019/2020. Merci de votre confiance !
Un projet SAP au sein d’une entreprise, c’est un projet stratégique, qui engage de nombreuses ressources. L’enjeu est important, le risque d’échec est réel, avec de forts impacts tant sur le plan humain que financier.
En 2020, l’empreinte du numérique français en énergie primaire représentait 6,2% de la consommation de la France soit 6X la consommation électrique de Paris ! Venez découvrir toutes les réponses lors de notre webinaire : Comment réduire son impact numérique sur l’environnement grâce à la sobriété numérique ?
Venez découvrir au travers d’une démonstration de nos outils, et de cas clients concrets, comment ViaAduc vous accompagne dans la transformation digitale de votre offre de formation.
Le processus d’Onboarding désigne les actions mises en place par une entreprise pour intégrer ses collaborateurs au sein de sa structure (phase administrative, logistique et relationnelle). Aujourd’hui, pour gagner la guerre des talents, il est primordial pour les entreprises d’intégrer leurs nouvelles recrues pour les fidéliser sur le long terme.
Aujourd’hui, les données sensibles, dossiers, codes et autres plans de finance sont de plus en plus dématérialisés. Afin de répondre aux enjeux des entreprises tout en restant proactif et résilient, il est impératif que la cybersécurité soit fonctionnelle, forte, rapide et efficace.
Le développement du télé-travail, la perception des bureaux comme des lieux d’échanges avec ses collaborateurs et non plus des lieux à occuper en permanence, le comportement des nouvelles générations, l’actualité sont autant de facteurs qui modifient le rapport à l’entreprise et la place réservée aux bureaux dans l’organisation d’une journée de travail.
Venez partager avec ViaAduc, partenaire de cet événement, et son client l’AP-HP, un REX digital animé sur le thème :”La dématérialisation des commandes au sein de l’AP-HP : témoignage client et retour d’expérience” Mercredi 18 Novembre de 11h à 11h45.
« Pour survivre ou se développer les entreprises s’adaptent au quotidien : en innovant, en rationalisation leurs processus, en adaptant leur outil de production et leur arsenal d’applications informatiques.
Agile, Prince2 et PMP sont souvent louées comme des « méthodes » qui présentent un réel intérêt pour la réussite des projets.
La crise sanitaire liée au coronavirus bouleverse le monde des Ressources Humaines (RH). La guerre des talents est à son maximum, et l’impact d’un recrutement raté est devenu aussi problématique que la situation économique est instable.
Réussir le « Onboarding » des nouveaux arrivants est aujourd’hui un enjeu prioritaire pour les DRH.
La définition et le suivi des parcours d’accueil sont désormais les éléments clés pour assurer l’acquisition des bonnes compétences.
Dans un environnement complexe, nous faisons sans cesse face à de nombreuses interactions et situations inédites. Récemment, la crise sanitaire liée au coronavirus a bouleversé les prédictions des entreprises. Pour survivre, elles ont dû s’adapter.
Ecoute des besoins, acception du changement et adaptation sont les clés d’une performance durable de l’entreprise.
Ces dernières années, les Services Publics ont accru leur digitalisation tant dans leur fonctionnement interne qu’à travers leurs services aux usagers : dématérialisation, numérisation, travail collaboratif, services en ligne… La crise sanitaire que nous traversons a accentué l’adoption de nouveaux modes de travail et usages par les établissements publics.
Dans un environnement en constante évolution, il est primordial de s’adapter. L’agilité comportementale apparaît comme la solution : agir ensemble dans un objectif commun, la réussite de la transformation.
La crise sanitaire mondiale a fortement impacté nos modes de travail, d’échanges, de collaboration et de communication : lieux de travail différents, équipes dispersées, échange virtuel, télétravail. Venez découvrir les réponses lors de notre webinaire : faire des nouveaux modes de travail des leviers de performance.
Au MOOC/SMOOC ? Au E-Learning ? Au Mobile Learning ? Au Serious Game ? A la Réalité Virtuelle ? A la Réalité Augmentée ?
Inscrivez-vous à notre prochain Webinaire “Télétravail et Formation à distance”
Découvrez dans cette infographie, le bilan
ViaAduc a participé le 27 Novembre 2019 à l’UGAP Café, une conférence dédiée aux UGAPiens.
Information ? Formation présentielle ? E-Learning ou tutoriel ? Coaching ? Atelier collaboratif ? Assistance au poste de travail ?
Vous intervenez chez nos clients et accompagnez la DSI et/ou les équipes projets métiers sur des missions de suivi de l’activité.
Vous intervenez chez nos clients et accompagnez les directions SI ou de Contrôle de gestion sur des missions de suivi de l’activité des projets.
Opérationnel, vous contribuez à la réussite du projet en intervenant sur tout ou partie des prestations à réaliser.
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Retrouvez en vidéo le témoignage de notre client Bouygues Immobilier !
Pour s’adapter ou innover, l’entreprise est entrée dans un cycle de transformations 4.0 qui nécessite, sans doute plus qu’auparavant, de s’ouvrir à un accompagnement d’experts externes : le consultant.
L’une des préoccupations majeures de la plupart des entreprises privées ou organismes du secteur public tourne autour de leur transformation digitale.
En définissant la vision projet ? En catalysant les énergies ? En communiquant ? En formant les collaborateurs ?